2024年11月1日，一位名为“在涧谷吃披萨的海狮”的微博用户发布消息，曝光了北京大学图书馆内存在的劳动压迫问题。这则消息迅速引发了网络舆论的关注，揭开了中国顶尖学府之一的劳动关系黑幕。员工们长期无偿加班、工资拖欠数月、甚至遭受职场霸凌，这些控诉让人们开始质疑，在社会主义大国的象征性学府中，劳动者的权利究竟何在？
超负荷工作与长期拖欠工资：劳工权益的“被遗忘”
据该微博透露，北京大学图书馆员工每日工作12小时以上，有时甚至达到17小时，而薪资却一拖再拖，甚至已有三个月未支付工资，部分离职多月的员工也未能领取到应得的工资。微博作者指出，许多员工已因拖欠工资不得不借钱度日，而每次询问发薪情况得到的回应都是“上面没给”。这一情况揭示出管理层对员工权益的忽视，严重违背劳动法对工资发放和加班制度的基本规定。
无偿加班、长时间高强度工作不仅让员工身体和精神备受煎熬，更使得他们的生活陷入经济困境。然而在一所象征着“人民当家作主”的学府内，劳动者的利益似乎被漠视，劳工权益被“被遗忘”。
职场霸凌、PUA文化：管理层滥用权力无视人性
微博内容还指出，员工们不仅面临拖欠工资和无休假期的状况，还长期遭受管理层的精神压迫。据爆料，图书馆领导层频繁对员工使用侮辱性语言、进行PUA式管理，强行打压员工的尊严和心理承受力。员工们听到的往往是诸如“你们就是为我们打工的”“不该有假期”“这个SB”等粗俗、带有歧视性的语言，严重伤害了员工的身心健康。
作为无产阶级思想的发源地之一，北京大学曾经是“人民力量”的象征。而今，领导层对员工的PUA、职场霸凌行为则展现出一种赤裸裸的等级压迫，令人唏嘘不已。北京大学本应是尊重与公平的标杆，如今却被曝出如此压迫劳动者的恶劣管理方式，这种矛盾令人深思。
“无产阶级、人民当家作主”的反讽：象征性学府的堕落？
微博作者在帖子中写道：“中国，中华人民共和国–地球上最大的社会主义国家；北京–人民当家作主，无产阶级政权的国家的首都；北京大学–新民主主义革命发源地，无产阶级思想绽放地；2024年–大清都亡了113年，新中国都建立75年了。无产阶级，人民当家作主，北京，北京大学，拖欠工资，职场霸凌，2024，这些词到底是如何魔幻地绑定在一起的？”
这段话无疑深刻地表达了作者的讽刺：无产阶级、人民当家作主、北京大学，这些象征性词汇与“拖欠工资”“职场霸凌”联系在一起，带来了巨大的反差与失望。北京大学图书馆的劳工权益问题，不仅是个体事件，更是对整个社会的一个警示：在当下中国，劳动者的基本权益是否真正得到了保障？无产阶级思想是否只是一个装点门面的口号？
中国权益网呼吁：还劳动者以公平正义
作为一家关注劳动权益的媒体，我们认为，这一事件不仅需要北京大学方面给出明确的回应，更需要全社会共同反思如何确保劳动者的权益。在劳动法早已明文规定的今日，高校作为公共机构理应带头遵守法规，尊重劳动者的合法权利。我们呼吁相关部门尽快介入调查，追究责任，确保每位劳动者都能在尊重与公正的环境中工作。北京大学图书馆事件是中国社会在劳动权益保障方面的一面镜子，我们希望这样的现象能够引发更多反思与改变，让“人民当家作主”不再只是口号，而是真正落实到每一位劳动者的身上。
